院属各单位：

为切实转变工作作风，提高办事效率和工作质量，解决长期以来制约我院建设、发展过程中久拖不决的有关问题，根据《新乡职业技术学院督办工作制度》，经院长办公会议研究决定，以下14项重点工作实行挂牌分阶段督办形式本学期予以落实。

1.适应评估要求，编制《新乡职业技术学院第二个五年规划（草案）》。

责任领导：张 林 责任单位：规划办。

2.扎实推进财务系统信息化建设，实现财务信息系统与学生管理系统、教务管理系统、固定资产管理系统等对接。实现学生缴费网上查询。

责任领导：张 林 责任单位：财务处。

3.理顺人事关系，对长期不在岗人员逐人提出解决方案并落实到位。

责任领导：杨剑虹 责任单位：人事处。

4.出台双选双聘实施方案，成立人才交流中心，推动人员合理流动，发挥闲置人员作用，实现人力资源效能最大化。

责任领导：杨剑虹 责任单位：人事处。

5.改进奖励绩效工资发放办法，提高30%绩效工资统计发放的透明度，提高教学工作量在分配中的权重，并确保按时发放奖励绩效工资。

责任领导：杨剑虹 责任单位：人事处。

6.解决宿舍楼供水问题，一周内拿出方案并开始实施。

责任领导：王建平 责任单位：后勤处。

7.建立电梯维保及安全运行长效机制。

责任领导：王建平 责任单位：后勤处。

8.提高维护维修的效率和效益，确保教室、宿舍区域公共设施完好运行，师生满意度同比提高10个百分点。

责任领导：王建平 责任单位：后勤处。

9.搞好学生宿舍规范化、标准化建设，宿舍达标90%以上，学生宿舍环境建设满意度达85%以上，完成宿舍区辅导员工作站建设任务。

责任领导：许毅明 责任单位：学生处。

10.建立重点时间、重点地段值班、巡逻、预警和应急处置制度，学生翻墙、斗殴等现象明显减少，师生对校园安全满意率达90%以上。

责任领导：许毅明 责任单位：保卫处。

11.各专业（工种）成立技能集训队，坚持经常性训练。确保中职师生参加市级竞赛获得第一，省级竞赛获得前三，国家级竞赛获得前二十。实现教育系统和高职竞赛的突破，参加省竞赛项目获得二等奖以上成绩。

责任领导：赵金周 责任单位：设备与实训管理处。

12.与上级主管部门沟通，创新培训模式和方法，建立以院系为主体，绩效与收益紧密挂钩的培训工作机制。

责任领导：赵金周 责任单位：培训鉴定中心。

13.召开学院首届教代会，完善教代会工作制度，有力推进民主管理进程。

责任领导：刘君利 责任单位：工会。

14.加强校园文化建设，完成学院内道路、桥梁、楼宇、公共设施命名工作。

责任领导：刘君利 责任单位：宣传部。

2014年4月2日