2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。今年我院党建工作的总体要求是：坚持中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以社会主义核心价值观教育、师德师风教育和学生德育教育为着力点，巩固群众路线教育实践活动成果，全面提高党的建设科学化水平，为推进学院建设发展，办好人民满意的职业教育，提供坚强有力的思想基础和组织保障。

一、巩固教育实践活动成果，提升党的建设科学化水平

1.巩固群众路线教育实践活动成果。继续坚持群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法，针对广大师生提出的意见建议，结合我院实际，开展“制度建设年”活动，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，推动作风建设常态化、长效化。要把建章立制与考评督办相结合，完善制度体系，着力固化作风建设的成效和做法，进一步提高学院发展水平。我们要把巩固作风建设成效，建立长效机制当作一项艰巨任务，抓好一系列制度机制的建设与实施。进一步密切学院领导与院系以及师生员工的联系，加强对院系的工作指导和督促检查，帮助院系解决在发展中面临的困难和问题。同时要按上级要求，认真做好党员践行践诺工作。

2.加强党的基层组织建设。全面推进学习型、服务型、创新型党组织建设，加强和改善党对全面深化改革的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。坚持党委中心组学习制度，完善党员干部学习制度，力促各项学习经常化、制度化、规范化。逐步优化基层党组织设置，加强对组织生活的指导和督导，切实提高组织生活的质量和效果。强化基层党组织抓党建工作的责任。以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，夯实基层党建工作责任体系，推动民主生活会、组织生活会等党内活动制度化、常态化，激活基层党组织的生机活力，把各类优秀人才特别是包括辅导员、班主任在内的一些优秀的学管人才团结和凝聚在党组织周围，把广大师生的声音及时传递给党组织，把学院党委的各项部署落实在基层，为学院改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。加强和改进发展党员工作。增强工作的主动性。深入贯彻落实《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》，加强指导和督查工作。加强党员培训教育，提高开放办学水平。指导各院系加强入党积极分子和党员日常教育，引导党员师生学习践行社会主义核心价值观。

3.加强干部队伍建设。

坚持抓好党委中心组学习和各基层党支部的理论学习，注重理论联系实际，确保理论学习取得实效。进一步加大干部教育培训力度。坚持把理想信念教育、党性党风教育摆在突出位置。完成上级“学习贯彻党的十八届三中全会精神”、“学习贯彻《干部任用条例》”等各类培训组织工作。制定出台干部培训计划，拓宽培训渠道。深入推进学习型、服务型、创新型干部队伍建设，加强领导干部思想理论教育、党性教育、作风建设和管理知识培训，着力提高领导干部综合素质和推动改革发展的能力。加强院系班子建设和管理，健全议事决策机制。按照上级要求，做好干部档案专项审核工作。深入学习、贯彻落实新修订的《干部任用条例》，提高选人用人科学化水平。加强对干部队伍现状的综合分析研判，将常规选拔方式与竞争性选拔相结合，努力做到“不简单以票取人、以年龄取人、以考试分数取人、以政绩数字取人”，突出实践标准、实绩依据、实干导向。加大年轻干部实践锻炼、培养选拔力度。

二、强化思想政治工作，提高师生综合能力与素质

4.加强宣传思想和意识形态工作。坚定理想信念，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量。坚持立德树人，大力加强社会主义核心价值观教育，弘扬中国精神，弘扬中华传统美德，加强道德教育和实践，提升师生思想道德素质。积极开展“文明知行五个一”、 “德润新乡”活动，向新乡先进典型群体学习，大力宣传道德模范和身边榜样，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全体师生的价值追求和自觉行动。切实加强意识形态引导管理，完善宣传思想工作机制，做大做强正面宣传，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，不断巩固马克思主义指导地位。切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，充分发挥思想政治理论课主渠道作用，确保思想政治理论课在教学体系中的重要地位。加强宣传思想工作队伍建设，统筹推进学院党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师、辅导员班主任和心理咨询教师等思想政治教育工作队伍建设。加强校园网络传播平台的管理，重视发挥网站、微博、微信等新媒体的宣传引导作用，加强校园网络安全管理和网络舆情监控，充分发挥新媒体的宣传优势，面向全院师生开展思想道德教育，大力宣传我院的先进人物和先进事迹，积极传播正能量。与省、市新闻媒体加强联系，及时报道学院教育教学等方面取得的成绩，打造品牌宣传阵地，扩大学院的知名度和社会影响力。

5.扎实推进师德师风建设。进一步学习和贯彻《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，落实高校教师职业道德规范，完善师德建设机制。要求全体教职员工坚持“讲政治、讲法纪、讲师德、讲成效”，认真践行《教师誓词》和“学校无小事，事事关教育；教师无小节，处处皆楷模”的教育信条。努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。积极选树典型，深入开展“争当文明教师”活动，在全院教职员工中推出一批师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、无私奉献的先进典型和先进事迹，以先进典型带动大家、以先进事迹鼓舞干劲，不断提升师德建设科学化水平。

6.加强学生教育管理工作。加强学生思想政治教育和德育教育，培育践行社会主义核心价值观。弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代精神。持之以恒地开展学生基础文明素质教育，培养学生文明行为习惯。开办人文讲堂，开展“中华经典诵读”活动，弘扬优秀传统文化，提高学生人文和审美素养。强化诚实守信、协作互助、勤劳坚韧精神教育和劳动观念教育，树立吃苦为乐、无私奉献精神和劳动意识。提高自我管理和自律意识，增强独立生活能力。加强学生的法制和 教育，培养学生遵纪守法的自觉性。

三、加强校园文化建设，巩固精神文明创建成果

7.加强校园文化建设。结合职业院校的特点，把弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代精神和弘扬雷锋精神紧密结合起来，在青年学生中深入开展“爱祖国、爱学习、爱劳动”和志愿者服务活动，广泛传播志愿服务理念，使志愿服务行动成为常态。积极开展“中华经典诵读”、 纪念抗战胜利70周年“五四”合唱比赛等活动，加强传统文化教育，深化爱国主义教育。通过开展学雷锋志愿服务、网络文明传播、“高雅艺术进校园”等活动提升广大学生的基础文明素质。通过组织开展社团文化艺术节、职业生涯规划大赛、歌咏比赛、演讲比赛、文艺汇演、体育竞赛等活动，加强学生社团建设，丰富和活跃校园文化生活。

8.深化精神文明创建。按照省、市文明委的要求，认真对照《省级文明单位管理办法》和测评体系，扎扎实实地开展文明创建系列活动。加强文明细胞建设，提高全院师生的文明素质，自觉养成良好的文明习惯，规范文明言行。把“文明知行五个一”、“争当文明学生、争做文明教师、争创文明集体”等文明创评活动深入开展下去，自觉向先进人物、道德模范学习看齐，积极投身社会公益事业和志愿者服务活动中去。在各自的工作岗位上做好文明的传播者和践行者，创建文明向上的校园氛围，努力打造健康、文明、和谐的平安校园，推进良好校风、教风、学风的形成，提高省级文明单位的运行质量，确保年度复查顺利通过。

四、加强统战工作，发挥群团组织桥梁作用

9.抓好统一战线工作。加强同各民主党派和无党派代表人士的联系，建立与民主党派定期联系沟通制度，及时通报情况，反映他们的意见和建议；支持、帮助各民主党派加强自身建设。发挥各民主党派在学院改革发展中的作用。

10. 加强群众团体和离退休工作。坚持以党建带群建，充分发挥工会、共青团的纽带和桥梁作用，开好学院首届教职工代表大会，加强民主管理和监督，保障和维护师生员工的合法权益。加强共青团服务青年学生工作，做好学生社团的管理与指导，组织带领全院团员青年开展文化艺术、社会实践、科技创新以及志愿服务等活动，丰富学生的校园文化生活。重视离退休党员干部工作，着力解决离退休党员干部的组织生活问题，结合老干部工作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析新形势下适应老干部特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为学院建设服务 。

11.做好对口帮扶工作。根据上级要求，深入调查研究，充分利用学校资源，帮助解决实际困难。

五、强化党风廉政建设和反腐败工作

12.坚持从严治党、依规治党、加强党的纪律建设。深入学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的重大决策部署，严明党的政治纪律和政治规矩。把纪律和规矩内化为党员干部、教师的自觉遵循和行为约束，坚决纠正和克服组织涣散、纪律松弛、自由主义、好人主义、“小圈子”等不良现象，确保政令畅通、令行禁止。

13. 严格执行党风廉政建设责任制。落实党委主体责任和纪委监督责任，落实“一岗双责”，强化责任追究。加强党性党风党纪教育，大力推动“阳光治校”，做好信息公开、校务公开。继续深入开展廉政风险防控管理工作。加强对干部选拔任用、职称晋升、基建工程、物资采购、评优评审、招标验收、学生奖助贷金发放等重点领域的监督。

14. 健全完善作风建设长效机制。落实中央“八项规定”要求，驰而不息地加大纠正“四风”力度，制订学院的转作风、转会风、转文风、厉行节约等相关规定。加强机关作风建设，努力提升机关服务水平。加强监督检查，确保各项规定能够落到实处，推进实现工作态度显著转变、工作效率显著提高、工作质量显著提升、工作纪律显著增强的目标。

15.加大监督执纪问责力度。加强对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作和履行职责情况的检查。强化投诉受理、明查暗访、案件查办、典型曝光、责任追究等措施,针对师生反映强烈的热点问题，坚持查、纠、治相结合，严格依纪依法查办案件，做到“事事有回音，件件有结果”，以零容忍的态度坚决反对腐败。

16.继续开展“清风牧野”集中教育活动。树立和弘扬廉洁文明，勤俭节约的良好社会风尚，加强公务接待、办公用房、公务用车、会议培训等规定执行情况的监督检查；严厉查处干部教师违规收受礼品礼金、参加学生家长宴请等突出问题，狠刹婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财行为；深入治理教育乱收费，严格按照国家规定审批项目收费，严禁任何单位和个人自立项目收费。 

17.加强纪检监察队伍建设，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。按照全面推进依法治国的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，进一步加强纪检监察干部思想政治建设、能力建设、作风建设、组织建设、制度建设，全面提升纪检监察干部监督执纪问责的综合能力，深入推进学院党风廉政建设和反腐败工作。

 

 

2015年4月20日