3月29日上午，新乡职业技术学院在实验楼召开会议，部署2018年主要工作。学院党委书记孔凡旭主持会议并讲话，院长张林就2018年度工作进行安排部署。

许毅明副院长首先总结了学院2017年度校园安全管理工作，安排部署2018年度校园安全工作。各院系和各职能处室负责人先后向张林院长递交了年度目标责任书、安全目标责任书和安全稳定承诺书。

张林院长首先回顾总结了2017年度的主要工作。2017年，我们紧紧围绕立德树人这一根本要求，努力提升办学质量和育人水平，圆满完成了年度工作任务，确保了学院各项事业稳步发展。一是党建和思想政治工作进一步加强。二是教学科研工作取得新成就。三是积极推进实训能力建设，实训教学竞赛水平稳步提高。四是以招生就业为重点，打通成才渠道。五是以立德树人为根本任务，做好学生管理。六是以校企合作为载体，深化产教融合。

张林指出，2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年，也是我们学院发展改革中极为关键的一年。我们迎来了诸多发展的机遇，一是国家加快发展现代职业教育、重视技能人才培养的机遇。二是国家、省市层面加大对人才发展体制机制改革力度的机遇。三是“郑洛新国家自主创新示范区”新战略需要大量的高素质技能型专门人才的机遇。我院作为高技能人才培养的高地，一定要顺势而为，深化专业设置，对接新兴产业，为服务地方经济发展供给更多的优秀技能人才。

2018年我院工作有哪些重点？张林从六个方面强调了这一年需要落实的重点任务：第一、坚持质量立校，全面强化教学管理。要全面推进“质量立校”，持续推进专业特色建设，加大课程改革力度，逐步构建贯穿教育教学全过程的学生考核评价体系，深入推进教育信息化。第二、突出特色建设，提升服务能力。要完善专业动态调整机制，落实各项激励政策，激发我院高层次人才创新创业热情，提升科研水平和质量，大力推进校企（地）合作与社会服务，创新校企合作办学模式，提升合作质量，加强实训基地功能建设，提升技能竞赛水平。第三、强化师资队伍建设和人才引进工作。要全面强化人才工作，提升“双师型”教师素质，优化师资结构，深化人事管理制度改革，扎实推进绩效考核方案的改进工作，深化职称制度改革。第四、围绕立德树人，营造良好育人氛围。要做好宣传文化和精神文明建设工作，加强学生德育工作，大力加强师德师风建设，发挥校园文化的育人功能，推进校园文化建设。第五、提升服务质量，实现重点突破。优化招生方式，提高生源质量，提升就业质量，提高就业率，加快推进学院二期工程建设，做好资源整合的后续工作，进一步做好后勤保障与服务，加强预算管理，建立绩效预算管理和全过程动态管理机制。第六、深化依法治校，确保安全稳定。要建立和完善学院章程监督机制，完善民主制度，维护师生合法权益。

在强调要认真贯彻落实此次会议精神的基础上，结合2018年工作，孔凡旭提出两点要求。一是要统一思想，对标争先。各院系和各部门要抓好会议的传达贯彻落实，要以这次会议为契机，不断加强自身建设，扎扎实实谋划发展，共同推动我院各项工作实现新提升、新跨越。二是要突出重点，量化指标。要紧紧围绕2018年工作，积极强化督导工作和奖惩制度，要以良好的精神状态和不怕困难、敢于担当的勇气，确保各项年度工作目标任务顺利完成，不断推动我院各项工作上台阶。

全体院领导、中层干部和教师代表参加会议。