新乡职业技术学院2017年工作要点
2017年学院工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，围绕立德树人根本任务，深化教育教学改革，突出办学特色，确保主要办学指标圆满完成。
一、全面推进党建和党风廉政建设工作
1.健全党建工作责任体系。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，坚持党要管党、从严治党，进一步落实党委主体责任。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行党委会、院长办公会议事规则，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。推进党建工作深入开展。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《高等学校领导人员管理暂行办法》，规范推进中层干部换届工作，配齐建强各级领导班子。强化各级后备干部队伍建设。完善并认真落实干部队伍考核办法，加强干部队伍的常规化考核和管理，激发干部队伍活力。健全基层党组织，深入推进“两学一做”学习教育。规范落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度。建立基层党建述职报告制度和目标考核制度，实施基层党组织建设专项评估。
2.深化全面从严治党。落实党委主体责任和纪委监督责任，落实“党政同责”和“一岗双责”，落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》。完善反腐倡廉体制机制，贯彻执行《廉洁自律准则》，加强执纪问责。做好信访举报和案件查处工作。
3.加强宣传思想和意识形态工作。深入学习贯彻十八届六中全会精神，重点把习近平总书记系列重要讲话精神作为党委中心组、领导干部、教职工理论学习重要内容。认真落实意识形态工作责任制。严明课堂教学纪律，建立党委、纪委领导现场办公和听课监督制度。规范和加强对报告会、研讨会、论坛、讲座及形势报告会等各类校园思想文化阵地的管理。加强校园宣传阵地建设，规范管理，创新方式，提升效果。完成展览馆（荣誉室）第一期布展工作。
4.做好省级“文明校园标兵”创建工作。开展省级“文明校园标兵”创建活动。与有关部门密切协作，继续开展校园文明督导检查工作，对校园内的文明行为进行报道和宣传，对不文明行为进行曝光和批评，使师生养成良好的文明习惯。开展文明单位（部门）、文明师生评比活动。通过争创活动提高师生的文明素质，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升学院的良好形象。
5.做好统战、群团等工作。理顺统战领导体制、工作和协调机制，发挥民主党派和党外知识分子作用，加强统战团体组织建设。做好工会、共青团、离退休、关工委等工作。充分发挥群团组织的民主管理作用。
6.做好巡视问题整改工作。对照问题清单、任务清单和责任清单，精心组织整改工作，按时按质完成整改任务。
7.深化落实“五个一”及“三比一创”。继续深化落实领导干部“五个一”制度和大力推进“三比一创”活动，形成比学争先、团结奋进、凝心聚力的浓厚氛围。
二、深化教育改革，强化教学管理
8.深化教育教学改革。做好人才培养方案的修订工作，加强对我市产业发展动态和同行院校人才培养方案的深入调研，开展差异化专业特色定位研究，明确专业方向和特色定位。以创新学生学业成绩考核评定办法为引领，贯彻现代职业教育理念，推进教学全过程综合改革。继续完善课程标准特别是各专业顶岗实习等实践教学类课程标准，开发支撑专业特色的校本教学模块。以主题性课堂教学竞赛为依托，加强教学方法研究，强化成果运用，推进教学方法改革。深化教学模式改革，持续推进毕业设计真题真做等典型项目化教学的改革与研究，尽快形成一批符合我院实际的教学规范，培养一批真正掌握一体化教学方法的教师，为进一步推广一体化教学打下良好基础。继续完善学分制管理办法，全面建立和推进学分制，将学生参加技能文化节、体育文化节、社团艺术文化节等有关活动所获奖励纳入选修学分管理。
9.开展品牌与特色专业建设。建立专业结构与区域经济社会发展和产业布局需求相适应的动态调整机制，推动专业设置与产业需求对接。强化对我市装备制造、食品加工、纺织服装、现代家居四大支柱产业，生物与新医药、电池与电动车、电子信息三大战略性新兴产业，大旅游大健康大文化和现代服务业以及外地优质就业基地人才需求的深入调研，积极采取新设、整合、改造、停办、限制招生等调控手段，优化调整专业结构。对品牌与特色建设专业的人才培养目标定位、核心专业能力、课程体系、教学模式、师资队伍、教学保障等进行专业诊改。科学设置国家战略新兴产业发展、传统产业改造升级、社会建设和公共服务领域改善民生急需的专业。
10.加强实训能力建设。全面深入推行实训基地6s管理，将企业文化和制度文化的元素积极融入实训基地建设，严格按照企业生产规范、作业流程来组织实训，营造真实的职场氛围。紧抓2017年实训设备投资较大的机遇，各专业形成新的具有专业特色的实训基地亮点。围绕国家“创新驱动、引领发展”战略，组建河南省智能制造公共实训基地，促进智能制造领域的人才培养、产业升级和设备更新改造。
11.创新校企合作模式，提升合作质量。做好“产学研”结合，开展生产性实训。以技能文化节为契机，举办系列校企交流活动。建立健全校企合作制度、校企合作风险评估机制，对现有的合作项目进行全面评估和规范，规避合作风险。开展基于校企合作下的股份制、混合所有制、托管办学等改革试验。在教学院系中开展校企合作工作专项评估，积极争取行业内知名度高、实力强的企业参与学校教学改革，建设各专业群稳定的优质实习就业基地，扩大订单培养比例。积极推进“中德（新乡）合作园区”和“蚂蚁电商学院”项目，共同培养智能制造高端技能人才和物联网人才。以我院与长春合心机械股份有限公司的合作为抓手，开展德国双元制考试标准引进、课程规划制定等相关工作。探索“双元制”培养模式和“新型学徒制”试点，创新合作模式，提升合作质量，为进一步扩大校企合作规模奠定良好基础。
12.加强教科研和图书工作。推进教研工作重心下移，与日常教学工作深度融合，提高教学以及人才培养质量服务。争取省级教学研究和教学改革类立项2项。积极对接郑洛新国家自主创新示范区建设战略，强化基于实践需求的校企协同创新，不断拓宽科研项目渠道；积极开展横向课题研究，2107年实现各专业横向课题立项全覆盖；集中人力、财力实现科研成果转化的新突破。完善科研条件，加强工程技术研究中心及实验室建设，积极筹备建设省级工程技术研究中心，力争申报一个市级重点实验室。加大支持力度，激励教师发表有影响力的学术论文，力争发表全国中文核心期刊40篇以上；加强专利申报工作，全年获得各类专利不少于60项。加强图书馆建设，完成图书采购和机房改建工作。
13.做好2017年高职大赛拟承办赛项的申请与拟参加赛项的准备工作，积极开展下一届世界技能大赛筹备工作。深化与“最中国大能手”的合作，将“大能手班”办出特色、办出质量。
14.全面推进教学工作诊断与改进制度建设。编制和发布我院《教学质量报告》和《高职院校适应社会需求能力评估报告》。做好高职院校公共艺术评估和全民技能振兴工程项目检查验收等工作。
15.推进社会培训和鉴定工作，扩大培训鉴定规模，各院系各专业根据专业特点和办学优势开展培训与鉴定，并取得新的突破。
三、坚持立德树人，创新学生管理
16.加强新生入学教育及辅导员（班主任）队伍建设。加强新生入学教育，以军训活动等为载体，加强新生的日常行为规范教育、校规校纪教育和专业思想教育，培养学生吃苦面耐劳、听从指挥的良好习惯。以网络传播平台等为依托，拓展学生教育新通道。组织和引导辅导员在职攻读博士学位；在全院辅导员中开展第三届辅导员职业能力大赛和辅导员年度人物评选活动；开展辅导员、班主任素质拓展训练。
17.加强德育及师德师风建设。强化对德育工作的领导，构建党政干部、辅导员班主任、全体教师和后勤人员等全员参与的德育工作机制。突出社会主义核心价值观教育和文明习惯养成教育，开展“经典诵读”等系列活动，加强优秀传统文化教育。深入实施高校思想政治理论课建设体系创新计划，增强教学吸引力、说服力、感染力。落实全国高校思想政治工作会议精神，成立思想政治理论课教学指导委员会，实行思想政治课和德育课教师资格认定和准入制度，加强师资管理。规划建设工匠文化和思想政治教育校内实践基地。加强教师政治理论学习，强化对教师的国家安全、学术安全以及学术诚信教育。建立师德建设长效机制，健全师德建设责任制和考核机制，完善师德建设实施办法和考核实施细则，严格落实师德“一票否决制”。
18.加强学生心理健康教育。充分发挥心理健康教育的作用，有针对性地加强心理健康辅导，耐心细致地做好疏导、转化工作，对特殊学生建立教育档案，确保师生思想稳定和校园安全。组织开展大学生心理健康教育精品案例征集活动及校园心理剧大赛。
19.强化学生干部队伍及社团建设。完善管理体系和激励机制，充分发挥学生“三自”作用，使学生广泛参与学校管理和学生管理。开展多种形式的校园文化活动，并组队参加全省第五届大学生艺术展演等活动。推进学生社团精品化、特色化、品牌化建设，加强志愿者队伍建设，扩大学生参与面和覆盖面。
20.强化学生工作绩效考核。完善学生管理工作量化考核指标，重点加强对学生流失率、学生工作满意度、上课期间滞留宿舍率、逃课率等指标的考核。继续完善和规范学生学籍管理，切实落实学期注册制度。拟定《标准化学生公寓创建方案》，并积极推进实施。
四、大力推进招生就业工作，稳定在校生规模
21.深化招生工作。增强主动性和前瞻性，稳步推进招生工作，加强招生工作团队建设和目标管理，开拓和巩固生源基地，确保高职实际报到超过4000人，在校生规模稳定在2万人以上。做好成人教育招生工作，完成成教大专招生150人。
22.持续推进就业创业工作。整合全院创业教育和实践项目资源，探索形成具有我院特色的创新创业教育实践体系。加强大学生创业就业的指导与帮扶，全方位开拓就业市场，确保中、高职毕业生就业率分别达到98%和92%，中、高级工取证率达到98.5%。积极参加“互联网＋”大学生创新创业大赛。加强毕业生就业信息库建设，完善毕业生就业状况追踪调查机制。加强优秀毕业生就业创业事迹宣传，创建多元化的就业指导与创业服务体系，完成创业培训3000人以上。编制发布毕业生《就业质量报告》。
五、优化管理服务，提高管理质量
23.探索办学体制改革。完善航海学院、现代设计与工程学院的合作办学机制，规范合作方式，促进产教结合，提高人才培养质量。
24.优化内部管理机制。优化质量管理和目标考核办法、完善《教职工奖励绩效工资分配方案》。以院系财务两级管理和生均核算办法为引导，鼓励教师专业流动。强化专业技术人员任期考核，提高专兼职教师待遇，激发师资队伍活力。建立审计机构，加大审计力度，规范内部财务管理。开展懒政怠政为官不为专项治理，落实督查问责制度，对发生重大事故的单位和个人实施责任追究。
25.推进依法治校。完善学院内部治理结构，建立理事会，健全学术委员会，提高决策机制科学化水平。建立健全《章程》实施监督机制。认真落实政务、校务公开，充分利用学校网站、公告栏及微博微信等平台，增强管理透明度。
26.加强信息化建设。加快推进信息化建设，建设优质课程资源库，共享资源，提高效率。完善信息化管理平台，实现教育教学、行政办公、学籍管理、资产、财务等信息兼容。推进钉钉办公系统应用推广及数字校园各个系统深度应用，升级改造校园网络基础设施，建立健全电教、网站、机房相关管理制度。开展教学信息化比赛和慕课开发，推动教师信息化能力提高和信息化和教学的深度融合。
27.做好后勤保障工作。启动标准化食堂建设，对照要求逐项完善，在食品安全卫生、大宗食材管理及“互联网＋明厨灶”等方面取得新突破，具备大专院校标准化食堂条件。维修管理中心投入使用，水电及基础设施维修管理限时办结成为常态。实行校园美化提升项目，考察规划校园文化景点，湖区建设和名树名花小品为重点，提高校园文化内涵。完成校医院搬迁，扩建装修基础设施，补充采购医疗设备，招聘引进医疗人员，医疗水平和服务质量上新台阶。强化资产管理，提高公共物品的完好率和公共场所的整洁度。开展岗位练兵和素质教育，进一步提高日常管理水平和服务质量。
28.加强财务管理。强化预算绩效评价，提高资金使用效益。推进以绩效为导向的财务分级管理制度，强化专项资金管理和预算执行管理；严格执行报账流程，杜绝违规花钱。严格落实学校采购工作制度，加强采购过程管理，提高资金使用效益。认真落实中央“八项规定”，严格执行上级经费管理制度。
29.推进基建工作。启动学院建设二期规划，完成立项及相关项目工程设计工作。加快住宅楼二期工程规划建设，组织专门力量，完善土地手续、规划设计，理顺遗留问题，力争年内招标开工。做好已立项工程的招标及相关项目的监督管理，继续推进已建项目的验收审计工作。
30.加强老校区土地处置工作及整合工作。协调推进商业学校、体育运动学校校区出让问题，力争土地收益资金年底前到位。争取上级党委和政府支持，力争机电工程学校东校区综合公寓楼遗留问题得到解决。继续做好幼儿师范学校的后续整合工作，完成人事合编工作，理顺师范学院干部使用体系，落实师范学院职工省级文明单位等待遇，做好财务和档案移交工作，加快推进幼师新校区建设。
31.增强服务能力，打造服务型机关。强化服务理念，以问题为导向，建立完善行政教辅单位主动服务院系、服务师生的体制和机制，不断优化服务流程，推进服务落实，增强服务能力。完善服务评价机制，不断提升服务水平。
六、加强平安和谐校园建设，提升基础建设水平
32.深化“三查三保”工作，全面强化安全教育。牢固树立安全第一的思想，构建和谐平安校园。加强各项活动的安全管理，认真组织师生开展安全教育、法制教育。创新工作方法和措施，有效预防学生违法犯罪现象的发生。
33.构建校园安全责任体系。认真落实安全责任制，完善维稳工作体系和稳定安全责任追究制度。加强消防、校车、食堂卫生等重点领域安全防控，加快推进校内巡逻人员和消防值班人员社会化服务保障工作，制定教学楼、实训楼等场所的监控网络建设工作，扎实推进平安进校园活动。加强校内车辆管理，启用综合楼负一楼停车场，并在学院适当位置建设电动车、自行车车棚。加强各级各类社会考试安全整治，防范发生重大舞弊事件。防范各类诈骗，教育学生远离各类金融陷阱和圈套。配合有关部门开展校园周边私设宗教聚会点、非法宗教组织专项整治。
34.加强信访工作。按照上级要求，完成信访工作职能内部调整；完善信访工作制度，实行院领导“包案制”和职能单位、职能部门信访责任制。关注热点难点问题，认真受理群众来信来访，加大督办督查力度，减少群访案件发生。
35.加强校园网络管理。加强网上舆情监控和院系（部门）网页管理，强化网络安全监测预警和技术防护机制建设，做到安全和及时更新。
36.关心教职工以及离退休人员思想与生活。改善教职工的办公条件和工作环境,努力解决教职工工作、生活中的实际问题，增加教职工的获得感。加强离退休人员的服务与管理，完善服务机构和管理办法。
37.强化精准扶贫。做好帮困扶贫“送温暖”工作，做好市委安排的驻村工作。开展教育扶贫和技能扶贫，对帮扶地的旅游接待网点和托幼机构进行会诊和指导，举办一期烹饪培训班。
七、推进校史编撰和校友联络工作，增强办学传承意识，激发爱校荣校情怀
38.在初稿完成的基础上，广泛走访、调研，不断补充完善，力争形成一部记述详实、内容完备，具有学术和参考价值的《校史》，年底正式出版。
39.做好校友联络工作。通过多种方式广泛联络校友，不断探索学院与校友互动合作的新途径，不断完善校友会组织机构。
2017年2月27日
